為加強年輕干部隊伍建設,引導年輕干部堅定理想信念、牢記初心使命,增強年輕干部廉潔自律意識,提升拒腐防變能力,3月11日,市水利局組織召開年輕干部廉政座談會。全體局領導出席此次活動并與29名年輕干部一起悟清廉、話成長、謀未來,為奮力推進衡陽水利高質量發展凝聚新鮮活力。
會上,3名年輕干部代表作表態發言,從始終保持著對紀律規矩的高度重視,到注重自覺遵守紀律、堅守行為底線,他們結合自身崗位職責和成長經歷,分享了個人的收獲和體會。座談會還詳細解讀了《衡陽市水利局關于新進年輕干部下派實踐鍛煉方案》,鼓勵年輕干部到市水電規劃設計院技術攻關,深度參與工程項目勘察設計,到縣市區工程項目掛職,參與技術指導和管理。通過深入基層、深入一線,不斷豐富實踐經驗、提高履職本領。
會議強調,年輕干部要在講政治、重學習、能擔當、守清廉上繼續下功夫,正確對待監督、自覺接受監督,扣好人生"第一粒扣子",嚴防"微腐敗"、警惕被"圍獵",做政治上的明白人、水利事業的開拓者、廉政建設的踐行者。
下一步,市水利局和派駐紀檢監察組將繼續加大對年輕干部的培養力度,夯實廉政根基,為衡陽水利工作高質量發展提供堅實的人才保障。(駐市人大紀檢監察組供稿)