近日,常寧市舉辦"監檢法同堂培訓班",全市180余名紀檢監察干部參加。"今天我深度了解了監檢法銜接的重要性,學習了新型行賄案件的前沿知識,這樣的實戰知識真是'及時雨'!"該市紀委監委第一紀檢監察室干部卜洋在培訓后說到。
為深入推進"紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年"行動,全方位提升紀檢監察干部的政治素養與業務能力,常寧市紀委監委推出向新向先學、適應需求學、實戰訓練學、師徒幫帶學 "四學聯動"模式,為紀檢監察工作高質量發展注入強大動力。
常寧市紀委監委把政治建設作為首要課題,以學習黨的最新理論成果和紀檢監察新政策法規為核心,依托"室組地"聯動、黨支部等學習載體,確保全體紀檢監察干部在思想和行動上同黨中央保持高度一致,為工作的正確開展筑牢思想根基。同時,積極對標先進地區,學經驗、找差距、補短板,將"他山之石"轉化為創新監督的"常寧方案"。
圍繞監督檢查、審查調查、案件審理等重點業務領域的知識短板和能力弱項,通過舉辦業務培訓班、線上專題培訓班等,邀請業務骨干結合實際案例,講解信訪舉報處置、談話筆錄制作等實用知識和操作技巧,集中培訓350余人次,幫助干部掌握關鍵技能。
實戰是最好的練兵場,建立"以干代訓"機制,選派33人次參與上級機關專案工作,5人到駐村一線掛職鍛煉。在案件查辦過程中,來自不同"室組地"的干部開展案情分析研討、模擬談話場景、構建證據鏈等實戰演練,有效提升應對復雜問題和突發情況的能力。
充分發揮業務骨干的"傳、幫、帶"作用,開展師徒結對活動。挑選政治素質高、業務能力強、經驗豐富的干部擔任導師,與年輕干部簽訂幫帶協議,明確幫帶目標和任務,從思想政治、業務工作、職業規劃等方面給予全方位指導。此外,舉辦青年紀檢監察干部交流學習活動,為青年干部搭建交流平臺,營造良好的學習和成長環境。
"我們將持續深化'四學聯動'機制,推動學習成果轉化為監督效能,鍛造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍,為建設清廉常寧提供堅實保障。"常寧市紀委監委主要負責人表示。(常寧市紀委監委 曹宇珍)